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来源:  点击:  发布时间: 2019-08-24 11:12:00

【相信师者的力量】

《工作效能助推器——百货商场楼层管理人员效能提升》内训圆满结束
 


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随着常州tlc同乐城体育的快速发展,打造狼性团队,塑造高执行力管理者,成为对tlc同乐城体育楼层管理人员新的要求。8月19日-20日,发展管理学院引进“启领商学院”零售终端店铺业绩提升实战专家——谢晗苑,为大家精心烹饪一桌“满汉全席”。

 

有哪些亮点环节?

谈及了哪些大家都关心的问题?

现场都发生了哪些有趣的事?

优胜者获得什么奖励?

无法亲临的现场的小伙伴们莫急

小编将给各位一一道来!
 

 — 内训实况转播,开始 —

讲师风采展示

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谢晗苑——多家品牌终端运营管理、陈列、渠道顾问

授课实战案例多,幽默、风趣、课程语言通俗易懂,善于与学员互动,营造快乐、积极的学习氛

围,乐于通过互动思考启发销售管理人员的思维,将复杂问题简单化。


小编悉心地将老师的精彩观点整理了下——
1、提升团队氛围的五大法宝:正能量与正面情绪感染;深入沟通;物质与精神激励;红黑旗刺激;树立外部假象敌人。
2、谈判技巧十四招:先礼后兵;欲情故纵;若即若离;制造假象;迂回前进;籍力使力;攻心为上...... 
3、高绩效事务执行团队的特征:目标;领导;精神与状态;成员;沟通;制度。

课程现场
 


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▲学员踊跃发言

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六组成员针对老师抛出的问题展开激励讨论

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▲一边讨论一边将讨论的亮点记录下来
 
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▲你认真做笔记的样子真美

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▲轻松愉快的课堂氛围

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▲学习没有止境,下课后大家依然围着老师问问题

案例演练

针对供应商谈判这个老大难问题,谢老师让各小组根据实际销售中存在的问题提出案例,随机抽取另一组进行角色扮演。

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▲你来我往之间火花四溅

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▲旁听席的大佬们“观战”中

“当家庭和事业发生冲突,你会如何选择?作为领导你该如何劝解下属?”现场还原职场案例。
 
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▲两对“上下级”现场对话

互动小游戏

两天的内训近16个小时,在课间谢老师为了缓解大家的疲惫状态,提高学习注意力,组织了团队互动小游戏“几毛钱”。

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▲成员们参与的热情空前高涨

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▲小惩罚“吃香蕉”前的准备

培训小惊喜

为了提高学员们参加内训的积极性,增强内训的仪式感,我们准备了很多小惊喜。
品种丰富的茶歇

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▲培训“伴手礼”:精美手账本+“现男友”

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▲优胜组获得零食大礼包

为期两天的培训圆满落幕,结束亦为开始,这次内训课程只是管理人员工作效能提升的一个精彩开篇。未完待续……




  

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